Äußert einer Ihrer Angestellten oder Mitarbeiter den Wunsch, für längere Zeit von der Arbeit frei gestellt zu werden, brauchen Sie als Arbeitgeber ein Musterschreiben für die Bewilligung einer unbezahlten Arbeitsbefreiung. Mit diesem Musterbrief geben Sie als Arbeitgeber dem Antrag eines Arbeitnehmers auf unbezahlte Freistellung von der Arbeit statt. Fixieren Sie in diesem Schreiben den exakten Zeitraum der Arbeitsbefreiung. Einfach downloaden und sofort einsetzen!
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