Die verhaltensbedingte Kündigung

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Ratgeber Deutschland

Kurzbeschreibung dieses ausführlichen Ratgebers:
Was tun, wenn ein Mitarbeiter, der vielleicht bis vor einiger Zeit noch zuverlässig gearbeitet hat, häufig zu spät kommt, seine Pausen überzieht oder am Arbeitsplatz Alkohol trinkt? Welches Verhalten bewegt sich im Rahmen des Zulässigen und welches brauchen Sie als Arbeitgeber nicht mehr hinzunehmen? Oder umgekehrt: Wie sollten Sie sich als Arbeitnehmer verhalten, wenn der Chef Ihnen mit Entlassung droht, weil Sie im Büro rauchen? Eine Kündigung ist keine angenehme Angelegenheit.

Beim Thema verhaltensbedingte Kündigung drohen Stolperfallen. Das Arbeitsrecht ist recht unübersichtlich und ständigen Gesetzesänderungen unterworfen. Der Arbeitgeber sollte bestimmte Regeln beachten. Und auch Arbeitnehmer können vorbeugen. Der Ratgeber„verhaltensbedingte Kündigung“ gibt sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern Hilfestellung in Zweifelsfällen und beantwortet Fragen zum Thema.

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